擔當是什麼(me)？
擔當就(jiù)是有責任感！在現實工作中，做資坐一名有責任感的員工是非常不容易的。許多人認爲工作隻是養家糊口的公我一種(zhǒng)工具罷了，如果有這(zhè)樣(y歌內àng)思想作祟的，我想告訴這(zhè金靜)些人，你永遠不可能(néng)成(chéng)爲領導眼中優秀的有擔做白當的好(hǎo)員工。我知道(dào)，在工作中很難讓人人都(笑錯dōu)認識到自己是公司的主人，把自己徹底融入到笑雨公司的氛圍當中。但是，隻要把自己當作是公司的主人跳科，一切工作圍繞主人翁的精神去做，哪還(hái)東土會(huì)有做不好(hǎo)的工山慢作，哪還(hái)會(huì)有解決畫區不了的問題。
所以，千萬不要把自己當作是一名打哥媽工的，要從心态上發(fā)生質技飛的改變，這(zhè)才是對(du西為ì)工作更好(hǎo)的認知。
人們會(huì)說(shuō)，我們每個人都村學(dōu)是爲了生活而工作，可是工作僅僅是爲了滿小師足這(zhè)一張嘴的生活嗎？遠遠不是。我們需要通過(g和來uò)工作來證明自己的價值，實現自己的夢想和人生價值。
作爲員工，在工作中需要從三方面(miàn)做：對(duì)領導交代的任務要村黑全力去完成(chéng)，因爲被(bèi)信任，她錯我們才會(huì)被(bèi)分派了相應的工作；對(duì)同事(shì)要團是山結協作，不扯皮推卸，充分發(fā)揮個人能(néng)力；對(duì)下屬要紙車發(fā)自内心的關懷，傾聽團隊成(ch黑吃éng)員的心聲，考慮他們的需求，整體影謝提升團隊的士氣、氛圍和效率。
擔當是員工和團隊不可或缺的優秀品質。再有才華和能(néng業電)力，缺少擔當精神，不可能(nén飛數g)有大成(chéng)就(jiù)。人非聖賢，孰火大能(néng)無過(guò)？但如果職責内出現了過(guò)錯，一味地推卸資北，找人背鍋，這(zhè)不僅是一個沒(méi)有有的擔當的人，更是沒(méi)有素質的體現要這。功勞都(dōu)是自己的，錯誤都(畫光dōu)是他人的，這(zhè)樣(yàng)并不能(néng)證明你自己黃對有多麼(me)的厲害，隻能(néng)顯示出錢是你缺乏擔當、沒(méi)有大局觀。
要明白：成(chéng)果是團隊的，團隊的每個人都器作(dōu)可以享有這(zhè)份榮譽；失誤生明的責任也是團隊的，包括你。
作者：應炎鑫
應炎鑫，2001年加入暢爾，現風村任總工藝師，爲浙江省‘百千萬’高店習技能(néng)領軍人才、浙江省錢師勞動模範、浙江制造大工匠。
開(kāi)放 擔當 高效 成(c樹理héng)就(jiù)
