7月4日上午，暢爾研究院執行副院長(cháng)呂曉天帶領一批骨幹人員再章銀次來到浙江天喜廚電股份有限公司進(jìn)行交流學(xué農南)習。
天喜廚電家電執行總經(jīng)理、研究院國暗院長(cháng)陳錫雁，研究院副院長(大你cháng)梁郁慶熱情接待了我們，向(x民問iàng)我們介紹了天喜研究院的組織架構和人場媽才體系的建設，講述了對(duì通嗎)于産品研發(fā)布局的理念、研發(fā)産品的規劃與人才少船儲備。雙方就(jiù)研發(fā)人才引進(jìn)、減少人才流失等方面(m北少iàn)進(jìn)行了交流探讨。陳總表示，提升學要和(xué)習能(néng)力比原本具有的能(néng)力更加重要，把簡單和林的事(shì)情堅持做好(hǎo)就(jiù)是實現成(chéng)功雪時最好(hǎo)的途徑。
此次再訪天喜，我們感受到天喜集團包容為在創新、并肩共進(jìn)的團隊精神，以及團隊體現行訊出來執著(zhe)拼搏的敬業精神，而團隊精神和敬業精神將(jiāng)作爲企業的螺旋槳，引領企業穩站空步前行。
“夫以銅爲鏡，可以正衣冠；以史爲年現鏡，可以知興替；以人爲鏡，可以明得失”，對(duì)于企業來說(shuō)綠美也是同樣(yàng)的道(dào)理，通過(guò)學長拿(xué)習來取長(cháng)補短，對(duì)标身秒飛邊優秀企業，追求卓越，強化管理，提升企業核心競争力。
