2010年5月1日-2日，公司組織全體員工赴金有員華野外訓練基地開(kāi)展野外拓展活動。通過(guò)此次活鄉的動，讓員工走出局限的四方格子，將(jiāng爸謝)視野從電腦前移到野外自然當中去，從另一麗習個角度去感受生活和工作，重新認識身邊的人。使團隊獲得更謝女高昂的士氣和戰鬥力, 增強了員工的凝聚力, 也使員工深切感受理放到溝通的重要性，讓員工度過(guò)了一個特别的五一勞動節。他們都(d短農ōu)表示，這(zhè)次野外拓展活動讓自己學(xué)到很多，也得到很多，以上亮後(hòu)會(huì)以更加積極的工作
閱讀 89 發(fā)布日期 2010-05-07
麗水市經(jīng)濟貿易委員會(huì)、麗自亮水市統計局按照2009年制造業企業資産負債率在65%以下，近三年企業銷售年增長兵遠(cháng)率15%以上、實現利稅總額不出現負數的标準、長訊企業銷售額年均增長(cháng)率和利稅總額年均增長(c村又háng)率各占50%的權數進(jìn明自)行綜合評分，我司榮獲2009年度麗水市制造業100家最佳成(chéng)長聽在(cháng)型企業之一。
閱讀 67 發(fā)布日期 2010-05-07
2010年5月3日，我司舉行了“十年成(chéng)長(數土cháng)·共鑄輝煌”慶典晚會(微的huì)，員工們用自編、自導、自演的節目，爲到場筆高的親人們獻上了一台别開(kāi)生面(miàn)的慶笑行典晚會(huì)。慶典晚會(huì)上，董事(shì)長(cháng)林綠開來高發(fā)表了熱情洋溢的講話，他回顧與總結了公司十年來的成(ch下公éng)就(jiù)與輝煌，并對(duì)我票你們的未來發(fā)展勾勒了雄偉的輪廓。慶典晚會(hu訊請ì)在歡樂的音樂聲中拉開(kāi)序幕，高新人載歌載舞，以各種(z用兒hǒng)藝術形式表達了對(duì)公司的祝福以及内心的歡喜，精書道心安排的互動遊戲受到了親人們的積極參與，搞
閱讀 82 發(fā)布日期 2010-05-07
2010年5月4日，由中共缙雲縣委宣傳部、一場共青團缙雲縣委員會(huì)主辦，我司協辦的會司“高新杯”“推動五大發(fā)展，我們怎麼(me)做？”演講比賽在缙雲縣知街行政中心舉行，縣領導陳湘鍾、應建民、黃力量、王大明等些街觀看比賽。比賽主題圍繞今年縣委提出的推動集約發(f員大ā)展、創新發(fā)展、協調發(fā)展長學、特色發(fā)展和惠民發(fā)展，旨在進(jìn)一步促進(jìn)時要廣大團員青年認識五大發(fā)展技開、理解五大發(fā)展、投身五大發(fā)展、積極爲推動五大發(fā)展獻船文計獻策的熱情和決心。通過(guò)首輪預賽入圍的
閱讀 121 發(fā)布日期 2010-05-07
4月15日上午，由省發(fā)改委副主任崔鳳們訊軍率領的省委、省政府轉型升級工作督查組來我司考察指導用答。麗水市、缙雲縣、壺鎮鎮黨委政府行務等領導陪同考察。督察組領導一行視察了務影我司生産車間，察看了産品，聽取董事(shì)長(cháng)林綠高關于公還樂司産品、市場銷售以及科技創新情況的彙報後(hòu你不)，充分肯定了我公司科技創新方面(姐習miàn)所取得的成(chéng)就(jiù)，勉勵睡森我們把企業做精、做強、做大。
閱讀 89 發(fā)布日期 2010-04-19
爲建立企業職場文化，加強員工自我管理，公司于2010能見年3月21日上午舉行了“部門晨會(huì)PK大賽”。此次大賽制定了嚴熱海格的評分标準，評委團由政府部門領導以及壺鎮鎮知名企業風木總經(jīng)理組成(chéng)。每個員工都(dōu)以十分的熱情投入，金說在比賽中展現了極佳的精神面(miàn)貌。在評委公平、公正的評比下，都笑品管部赢得了此次大賽的第一名。
閱讀 150 發(fā)布日期 2010-03-23
爲樹立員工安全意識，公司于3月21日在三樓培訓室舉辦了一場安全生産得水知識培訓。培訓講師由安監局楊主任擔任，全體員工參加了培訓。
閱讀 143 發(fā)布日期 2010-03-22
